Wigner Fizikai Kutatóközpont

1121 Budapest, Konkoly-Thege Miklós út 29-33.
1525 Budapest, Pf. 49
Tel.: +36 1 392 2512  Fax: +36 1 392 2598
E-mail: titkarsag@wigner.hu
Web: wigner.hu

	

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI NYILATKOZAT

Munkavállaló neve:		
Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem: A Wigner Fizikai Kutatóközpont összeférhetetlenségi szabályzatát (Megtekinthető: Wigner FK Intranet felületén, a dokumentum szerveren) megismertem.

I.	RÉSZ

I.1.	NEMLEGES NYILATKOZAT
(Nemleges nyilatkozat esetén csak ezt a részt kell kitölteni!)

Sem további munkavégzésre irányuló jogviszonnyal nem rendelkezem, sem gazdasági társaságnak nem vagyok tagja, vezető tisztségviselője. (Ideértve mindazon jogviszonyt, mely munkavégzés céljából létesül, pl. további munkajogviszony, vállalkozás, rendszeres megbízás, munkavégzéssel járó társasági tagság, stb.)

A további jogviszonyban bekövetkező változást 30 napon belül, létesítését pedig előzetesen köteles vagyok bejelenteni.
Budapest, 20….………………………		…………………………..
	Munkavállaló 
A nemleges nyilatkozatot tudomásul vettem:

Budapest, 20 ….………………………	Dr. Lévai Péter József
	főigazgató

II.	RÉSZ
(További munkavégzésre, gazdasági társasági tagságra, vezető tisztségviselői jogviszonyra vonatkozó nyilatkozatok)
Több tevékenység esetén minden egyes tevékenységre külön nyilatkozatot kell kitölteni!
II.1.	TOVÁBBI MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ NYILATKOZAT
(Ebben az esetben az 1. pontot nem szabad kitölteni!)

•	További munkavégzésre irányuló jogviszonnyal rendelkezem. 

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony adatai (ideértve mindazon jogviszonyt, mely munkavégzés céljából létesül, pl. további munkajogviszony, vállalkozás, rendszeres megbízás, munkavégzéssel járó társasági tagság, stb.) 

II.1.1.	A Munkáltatóra vonatkozó adatok

Munkáltató (vállalkozás) megnevezése:
		
Munkáltató adószáma:
		
Munkáltató címe:

II.1.2.	A további munkaviszonyra vonatkozó adatok

A további jogviszonyban töltött havi munkaidő hossza: (óra/hét)	                                        	
Munkaidő beosztása:
		
Munkavégzés helyszíne:
		
Az egyéb jogviszonyban végzett munka részletes leírása (vállalkozásnál a tevékenységi kör felsorolása, TEÁOR megadásával)		
Az egyéb jogviszonyban végzett tevékenység során használt eljárás, az intézeten belül végzett kutatás, szellemi tevékenység eredménye?  (igen/ nem)		
Az egyéb jogviszonyban végzett tevékenység során használt eljárás az intézet tevékenységi körébe tartozik? (igen/ nem)		
Egyéb jogviszonyban végzett munkám során intézeti eszközt, infrastruktúrát, munkaerőt igénybe veszek? (igen/ nem)		
A további jogviszonyban végzett munkám során végzek olyan tevékenységet, amely az érvényben lévő jogszabály alapján az Wigner FK-ban végzett munkakörömmel összeférhetetlen? (igen/ nem)		

__________________________________________________________________________________
II.2.	GAZDASÁGI TÁRSASÁGI TAGSÁGRA, VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐI JOGVISZONYRA VONATKOZÓ NYILATKOZAT
(Ebben az esetben az 1. pontot nem szabad kitölteni!)

A tulajdonviszonyban, jogviszonyban, bekövetkező változást legalább 30 nappal a létesítést megelőzően, előzetesen köteles vagyok bejelenteni / engedélyt kérni.

II.2.1.	A tagságra, vezető tisztségviselői jogviszonyra vonatkozó adatok

Gazdasági társaságnak tagja vagyok: (igen/ nem)	
	
Gazdasági társaság vezető tisztségviselője vagyok:
(igen/ nem)		

II.2.2.	A gazdasági társaságra vonatkozó adatok

Gazdasági társaság megnevezése:	
	
Adószáma:	
	
Fő tevékenysége:	
	
Tulajdoni hányad:	
	
Betöltött tisztség:	

A további jogviszonyban, tulajdonviszonyban bekövetkező változást 30 napon belül, létesítését előzetesen köteles vagyok bejelenteni/ engedélyt kérni.

Megjegyzés:	

	
Budapest, 20 …………………………		…………………………………
	Munkavállaló 

II.3.	ÖSSZEFÉRHETELENSÉGI, VEZETŐI DÖNTÉS
(A II.1 vagy a II.2. pont kitöltése esetén kötelező)

Az összeférhetetlenség fennáll: (igen/nem)		
Engedélyezését javaslom: (igen/nem)		
Részletes indoklás:

	
Budapest, 20 …………………………		
	osztályvezető
(osztályvezető esetében az igazgató)

A javaslattal egyetértek: (igen/nem)		

Budapest, 20 ………………………..	…………………………………..
	   intézetigazgató

II.3.1.	Munkáltatói döntés
A további jogviszony létesítését
•	A tevékenység végzését engedélyezem.
•	Mivel az intézeti jogviszonyával összeférhetetlen a tevékenysége, felszólítjuk az összeférhetetlenség 30 napon belüli megszüntetésére.
(A megfelelő döntés aláhúzandó!)
Indokolás: 

	
Tájékoztatom, hogy a tudományos kutatásról, fejlesztésről és innovációról szóló 2014. évi LXXVI. törvény 34/A. §, illetve a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi. I. törvény 285. § - 290. § rendelkezései szerint, a munkáltatói döntéssel szembeni jogorvoslati igényét bíróság előtt érvényesítheti. 
A munkaügyi pert a munkavállaló belföldi lakóhelye, vagy ha nincs ilyen, akkor belföldi tartózkodási helye, a volt munkavégzési helye, illetve a jelenlegi munkavégzési helye szerinti törvényszéken indíthatja meg. A munkajogi igény három év alatt évül el.
p.h.
Budapest, 20 ………………………	Dr. Lévai Péter József
főigazgató